El feedback se ha convertido en una parte importante del crecimiento organizacional, debido a que ayuda a fortalecer los vínculos, además de generar un programa de apoyo y evaluación constante. El feedback puede ser considerado una evaluación, no desde el punto de miramiento del de arriba hacia ...
La metodología DISC se ha convertido en una herramienta fundamental en algunas organizaciones, debido a que permite evaluar a los colaboradores para obtener resultados respecto a la personalidad y/o características de un candidato. HPI International cuenta con test HPI -DISC que son útiles en pro...
No existe equipo u organización que no quiera (y necesite) que sus colaboradores logren mejorar constantemente sus resultados, pero llegar a ese resultado es todo un desafío. Por esa razón, es importante conocer las dos caras de la moneda en el desempeño laboral, lo que te permitirá poner espec...
A raíz de los cambios sufridos por la pandemia en los últimos años en el entorno laboral, se ha visto reflejado que tanto los lugares de trabajo híbridos y remotos tienen mucho que ofrecer. Ya que mal o bien existe un rechazo hacia los nuevos cambios...
El principal gran problema de una mala contratación es que puede costar el doble del salario anual de una persona....
Cuando se habla de liderazgo me viene a mi mente la imagen de un juego de cartas, en donde me encuentro en una mesa con otros jugadores y cada uno posee la misma cantidad de cartas y de oportunidades. también se cuenta bien con oportunidades para tomar nuevas barajas y mejorar de esta manera mi pos...